2025馬上到來，那些成績不太理想的同學，往往容易陷入迷茫之中。看著并不如意的成績，他們會覺得未來好像一下子變得黯淡無光，仿佛前方的道路被濃霧籠罩，根本不知該何去何從。曾經對未來的美好憧憬，似乎也隨著不理想的成績而變得遙不可及，進而陷入一種對未來的不確定和擔憂里，整個人都處于一種茫然的狀態，不知道下一步該邁往哪個方向。

打工并非良策

有些同學可能會想，考不上高中那就去打工吧，可實際上輟學打工對于十幾歲的孩子來說，絕非明智之舉。這個年紀的孩子，首先沒有學歷這一重要的 “敲門磚”，在當今這個看重學歷的社會大環境下，很多崗位的招聘門檻就難以邁過。而且他們缺乏足夠的社會經驗，不懂得職場中的人情世故、規則門道，很容易在復雜的社會環境中迷失方向。更重要的是，他們沒有專業的技能傍身，僅憑一腔熱血進入競爭激烈的職場，就如同赤手空拳上戰場一樣，很難站穩腳跟。

再者，未成年人打工還存在諸多風險，我國法律明確禁止用人單位招用未滿 16 周歲的未成年人，也就是說十幾歲的孩子去打工本就是違法的行為。即便有些孩子通過一些不正規途徑進入了職場，也極有可能在這個過程中被人哄騙，比如遭遇拖欠工資、被安排從事危險繁重工作等情況，進而造成無法挽回的后果，影響自己的身心健康以及未來的發展道路。

杭州新東方烹飪學校 —— 新平臺新機遇

 

學技術的優質選擇

中考結束后，對于那些不想打工，渴望學一門技術的同學來說，杭州新東方烹飪學校會是一個優質之選。學校有著 36 年的辦學經驗，憑借深厚的底蘊打造出了豐富且熱門的專業體系，涵蓋了中餐、西點、西餐、酒店管理、專本升學班等等。

就拿中餐專業來講，課程內容系統又全面，除了教授精湛的烹飪技能外，還注重管理能力的培訓，為學子們日后工作晉升筑牢根基。而西點專業也極具吸引力，在如今這個追求生活品質，喜愛甜蜜滋味的時代，西點的社會需求量極大，其就業前景十分廣闊，并且學習和工作的環境都很不錯。西餐專業同樣亮點多多，隨著西餐在國內不斷融入人們生活，市場對專業西餐廚師的需求越發迫切，一、二線城市西餐廳發展成熟，三、四線城市也正蓬勃興起，為學習西餐的學子提供了豐富的就業機會。

更值得一提的是，學校采用實操教學模式，摒棄了枯燥的純理論灌輸。同學們能夠在實際操作中，真正掌握各項本領，將所學知識轉化為實實在在的技能，從而成長為企業、社會發展所急需的高素質復合型人才，為未來踏入社會、立足職場打下堅實基礎。

校企合作助力就業

杭州新東方烹飪學校深知實踐與就業對于學子的重要性，為此和河南省內以及全國范圍內的眾多企業建立了深度合作關系。一方面，學校開設有校企共建班級，企業會定期安排專業人員入校教學，讓同學們在日常學習過程中，就能提前接觸到實際的工作環境以及真實的項目，了解企業的運作模式、崗位的技能要求等，實現校園學習與職場實踐的無縫對接。

另一方面，學校還會定期舉辦校園招聘會，每次招聘會都會吸引大量優質企業參與，提供涵蓋餐飲服務、廚房管理等多個方向，從基層員工到管理層等多個層級的豐富崗位，為畢業生們提供了廣闊的職業發展空間。例如，學校舉辦的 2024 年春季雙選會，就攜手了十一家知名餐飲企業，帶來 200 余個熱門崗位，同學們在現場積極與企業招聘人員交流互動，憑借扎實的專業素養和良好的精神風貌，得到了企業的高度評價，很多同學當場就與企業達成了簽約意向。

通過這樣的校企合作模式，同學們能夠更好地了解企業，也讓企業提前鎖定優秀人才，有力地助力同學們實現自己的職業理想，踏上理想的工作崗位。